Il coaching
Cos’è
Il Coaching è una relazione tra 2 attori: il Cliente ed il Coach.
Questa relazione vede la centralità del cliente che è di fatto il decisore. Il Coach ha la funzione di facilitare il cliente all’individuazione ed il raggiungimento degli obiettivi collocati in un futuro desiderato, lo aiuterà a muoversi efficacemente da un presente non desiderato ed un futuro voluto, attuando un piano d’azione fatto di obiettivi che lo condurranno ad un cambiamento scelto e voluto.
La relazione di Coaching si svolge:
- A seguito di una domanda di coaching da parte del cliente in riferimento al non riuscire a fare un piano d’azione per il raggiungimento di uno più obiettivi
- In concordanza di un contratto
- In modalità ONE-TO-ONE (cliente e coach)
- All’interno di un ambiente protetto (fisico o virtuale)
Il coach utilizza sapientemente lo strumento delle domande, prive di giudizio o interpretazioni, volte a far “partorire” al cliente soluzioni autonome.
La relazione di coaching consiste, sostanzialmente, nella facilitazione al raggiungimento di obiettivi collocati in un futuro desiderato.
Cosa non è
Il coaching non è:
- Mentoring
- Counseling
- Training
- Guida
- Psicoterapia
Un Coach non dà consigli, non somministra test, non indica specialisti, non indica soluzioni, non esercita le sue funzioni di Coach da un palco, non motiva. Insomma se stai cercando in una qualsiasi di queste direzioni, sicuramente non stai cercando un Coach.
PNL
Cosa é la PNL
La PNL una metodologia che si avvale di tecniche pratiche atte a cambiare a proprio favore l’approccio nei confronti di ostacoli o situazioni non funzionali.
Una definizione efficace è data da J.Grinder: “La Programmazione Neurolinguistica esplora la relazione tra come pensiamo (neuro), come comunichiamo verbalmente (linguistica), ed i nostri schemi di comportamento ed emozione (programmi)”.
Tra le molteplici sintesi e definizioni, quella che preferisco, per la sua semplicità ed immediatezza è:
“Un set di competenze per fare meglio qualsiasi cosa voi vogliate fare”.
Una frase, questa, di Frank Pucelik, ovvero uno dei tre fondatori, assieme a J.Grinder e R. Bandler, di tale metodologia.
Una definizione molto semplice che indica essenzialmente il requisito principale di chi vi si avvicina è la determinazione a migliorarsi, e questa si collega molto bene con un’altra definizione (questa volta di J.Grinder): “L’unico scopo della disciplina nota con il nome di PNL è la creazione di scelte. Punto.”
Questo aspetto è ciò che si lega massimamente alla mia mission, ovvero imparare ed insegnare ad operare sempre scelte autonome e quindi libere.
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Il coaching offre sessioni personalizzate per facilitare le scelte del cliente verso i suoi obiettivi. Il coach pone domande mirate, stimolando il cliente a trovare autonomamente le proprie risposte e soluzioni efficaci.
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